Combien de fois avez-vous entendu dire que la réussite se résume à la fixation d’objectifs ?
Vous ne serez peut-être pas surpris d’apprendre que le succès ne se résume pas à la fixation d’objectifs. Dans cet article, je vous montre pourquoi de nombreuses personnes ne parviennent pas à atteindre leurs objectifs et comment réussir ce que vous voulez réaliser dans votre vie.
1. Qu’est-ce qu’un objectif ?
Un objectif est une cible qui peut être atteinte par des étapes mesurables et réalisables. Il est plus qu’un simple désir ou un besoin et a une existence propre. Un désir ou un souhait est moins tangible et ne fait souvent que se réaliser. Qui ne désire ou ne souhaite pas gagner à la loterie ? Un objectif est un désir, un souhait ou un besoin réalisable par des actions que vous pouvez entreprendre. C’est plus qu’un simple souhait ou désir.
2. Comment fixer un objectif ?
La fixation d’un objectif est un processus qui commence par un besoin ou un désir réalisable.
Vous devez d’abord décider de ce qui suit:
Que voulez-vous ?
Où voulez-vous être ?
Qui voulez-vous être? Votre statut, votre carrière ou vos qualifications ?
Un objectif peut concerner tout désir, souhait ou besoin réalisable par des actions que vous pouvez entreprendre.
Vous décomposez ensuite l’objectif en petites étapes ou actions individuelles. Les objectifs réalisables sont des objectifs dont vous pouvez influencer la réalisation et mesurer vos progrès. Atteindre des objectifs à long terme qui changent la vie est un processus qui consiste à réaliser, étape par étape, des actions à court et moyen terme.
3. Quelles sont les actions requises ?
Les objectifs exigent une action de votre part. Vous devez d’abord décider quelle action est nécessaire pour atteindre l’objectif. Votre première action est de toujours écrire vos objectifs. En mettant un stylo sur le papier, et c’est là qu’un vrai stylo et du papier sont nécessaires, vous donnez à vos objectifs une existence propre.
La rédaction d’un plan est une étape essentielle pour atteindre vos objectifs – sans cela, vous modifierez, au fil du temps, l’objectif à long terme pour qu’il devienne réalité. Vous finirez par réduire l’objectif à un souhait, et les souhaits ne se réalisent que par hasard.
4. Analyser les résultats
Vous devez ensuite analyser et déterminer en détail comment vous allez atteindre chaque objectif individuel. Cela signifie rédiger un plan détaillé des actions tangibles nécessaires pour atteindre chaque objectif.
Ces actions deviennent ensuite des objectifs plus petits et à plus court terme qui mènent à des objectifs majeurs à plus long terme.
5. Quelles mesures dois-je prendre aujourd’hui ?
Chaque jour, demandez-vous « Quelles mesures dois-je prendre aujourd’hui ? ». Tout devrait être planifié à l’avance, alors vérifiez votre plan et assurez-vous de prendre chaque étape chaque jour. Si vous découvrez que des étapes supplémentaires sont nécessaires, ajoutez-les au plan.
6. Passez en revue vos réalisations chaque semaine et chaque mois
Chaque semaine, faites le point sur vos progrès de la semaine. Vérifiez ce que vous avez fait et ce que vous avez peut-être manqué. Adaptez votre plan pour la semaine ou le mois suivant.
Votre plan doit toujours tenir compte de ce que vous allez faire aujourd’hui, demain, cette semaine, la semaine prochaine avant la fin du mois, dans les 3 prochains mois, 6 mois… ? Notez toujours vos résultats.
7. Que faire si les choses tournent mal ?
Les objectifs sont difficiles à atteindre car ils vous poussent à sortir de votre zone de confort et à faire les choses différemment. Pour réussir, vous devez affronter votre propre peur de l’échec et prendre des risques. Il y aura des revers, attendez-vous à les voir, ils font partie du processus.
En conclusion, aimeriez-vous obtenir du soutien dans la réalisation de vos objectifs?
